Atelier A2: Comment mettre en place un management humaniste?
En ce 21ème siècle, les systèmes de management rigides et empreints d’autorité semblent désormais appartenir au passé. L’heure est aujourd’hui à management plus humaniste, à l’écoute des collaborateurs et pensé de façon plus inclusive. Le bien-être des employés devient une priorité, et certaines entreprises ont même franchi un pas important en adoptant une véritable politique de management humaniste, en remettant au centre de la relation entre employeurs et employés des valeurs de confiance, d’autonomie, de responsabilisation et de collaboration.
Modératrice: Carmen Fankhauser, Directrice adjointe chez GGBa Invest Western Switzerland et co-présidente de NiceFuture
Intervenants:
Aude Ribis, Responsable conduite du changement à la Direction des Ressources Humaines aux SIG
Guy Delacrétaz, Syndic de Préverenges
